近日，“部分制造企业招工资本过万”激发网友热议，有网友咨嗟，蓝领招聘资本比部分白领还高。

对此，立讯精密工业股份有限公司巴城厂区运营总监刘斌暗意，立讯的单东说念主招工资本，从早期一两百元，自后全部飞涨，近两年以至曾有到过大几千乃至上万。而在企业开线关节时分，如若出现东说念主力缺少，企业可能濒临每天数亿元的产能亏损，以及丧失客户的信任。

在传统的中介模式中，招聘要领通常被层层转包，招工链条拉得很长。何况因信息不合称，务工者需求与企业用工需求间匹配度低。这不仅导致蓝领作事阛阓镇静性差，也导致企业招工资本不休被迫拉升。

与此酿成对比的，是纷乱的蓝领东说念主群的作事需求。据中国新作事形态商榷中心主任张成刚先容，天下的劳能源阛阓中能够有4亿蓝领东说念主群，占作事总东说念主口的53%以上。

对此，多位代表委员提议：进一步奉行直播带岗立异模式，缓解制造业招工难题。

天下东说念主大代表，甘肃陇南市徽县水阳镇石滩村妇联主席、陇上庄园生态农业有限公司总司理梁倩娟提议，转头和奉行直播带岗“昆山模式”的先进教悔，擢升东说念主才流动数字化水平，为后生返乡创业与东西部劳务协同成就新的促进机制。

梁倩娟暗意，直播电商、直播招聘正在成为返乡创业、劳务输出作事的远程渠说念与载体。《中国蓝领群体作事商榷陈述》披露，2022年1月-10月，江苏在快手快聘平台收到简历量天下第一、岗亭创建量天下第一，其中昆山最为隆起，2023年以来，直播带岗在昆山已成为企业招聘、求职者作事的主流渠说念之一。

本年春节以来，甘肃好多区县的融媒体开动进行直播带岗，甘肃陇南两当县通过建造线下招聘点和开展线上直播招聘，照旧向县外输转劳能源3300多东说念主。行为劳务输出大省，推介东部地区的职责岗亭，酿成了颠倒灵验的东西部作事合作。

相同，天下东说念主大代表、江苏常州老三集团有限公司工会主席李承霞也在关心“直播带岗”。在提议中，李承霞暗意，直播带岗照旧成为一种远程的求职、招聘景观。她以快手的“快聘”平台为例，客岁已迷惑月度达2.5亿东说念主次的蓝领作事家参与，直播场次超500万场，提供岗亭的企业总额已达24万家，如今已成为各地东说念主社部门鼓吹作事的常态化举措。

此外，关于活泼作事、直播带岗，天下政协委员、民建中央原副主席、上海市政协原副主席、上海市社会方针学院院长、上海中华职教社主任周汉民提议，应时辩论将互联网招聘师纳入国度新行状，为求职招聘提供多重契机，掀开作事新空间。

关于直播带岗带来的招聘成果，刘斌暗意直播带岗将立讯“7天流失率”由蓝本的20%至30%裁汰到5%以内，将来3年公司忖度与快手握续开展深度合作，通过直播带岗处分三分之一的招聘量。

清华大学社会学副诠释严飞暗意，缓解制造业招工难题，需把东说念主力资源数字化、企业数字化和平台数字化进行三聚拢，鼓吹数字化东说念主力资源服务、数字化招聘服务与区域经济发展酿成良性轮回。将来，以“直播带岗”为代表的数字化招聘将会成为作事和作事中介阛阓变革的推能源。

通信员  凤雯

校对 李海慧